Las empresarias seleccionadas para participar en el programa serán acreedoras a los siguientes servicios:
- Mentorías (orientación e intercambio de experiencias y asesorías).
- Formación en prácticas de gobierno corporativo.
- Vinculación con firmas de consultoría aliadas a la red, que ofrecerán capacitación especializada, con horas pro bono o tarifas preferenciales.
- Vinculación con opciones de financiamiento e inversión.
- Acceso a una red de relaciones y contactos.
Perfil de las empresas y emprendedoras
Empresas:
- Constituidas legalmente y operando de acuerdo al marco legal del país (preferentemente con más de 2 años operando y ventas superiores a 1.5 millones de pesos al año).
- Contar con elevado potencial de crecimiento.
- Características: valor agregado, innovación y escalabilidad.
Emprendedoras:
- Tener un mínimo de cinco años de experiencia como gerentes, directoras o empresarias de negocios exitosos.
- Visión para hacer crecer su empresa y habilidad para implementar estrategias.
- Integridad y respeto por la ley, además de una destacada responsabilidad social.
- Capacidad de inspirar a otras emprendedoras.
- Tener interés en recibir mentoría.
- Estar de acuerdo con evitar conflictos de interés.
- Aceptar los procedimientos de operación de Enlace E+E
Requisitos para aplicar al proceso de selección
Completar y entregar la siguiente documentación vía electrónica a angela.alvarado@itesm.mx, antes del 29 de febrero de 2012, en los formatos correspondientes:
- Formulario de aplicación
- onepage de la empresa
- onepage de la emprendedora por cada una de las personas socias
- Plan de negocios completo (no más de 20 páginas, incluyendo estados financieros actualizados y proyecciones financieras).
- CV de cada una de las personas socias
Los documentos necesarios pueden descargarse aquí.
Proceso de selección
- Filtro administrativo: revisión de documentación.
- Filtro de pre-selección: revisión de candidatas por parte del comité.
- Panel de evaluación: entrevistas, votación y selección por consenso de las empresas a apoyar.
- Comunicación de resultados: informar a las empresas participantes la retroalimentación y resultados del proceso.
- Expediente: conformación del expediente de las empresas seleccionadas.
Criterios de selección
Existen cinco criterios generales que se tomarán en cuenta en el proceso de selección:
- Potencial emprendedor
- Innovación
- Valores y ética
- Potencial de ser un ejemplo a seguir
- Potencial de desarrollo de la empresa
Fechas importantes
- Recepción de documentación: 15 de enero al 29 de febrero de 2012
- Panel de evaluación: 22 de marzo de 2012
- Comunicación de resultados: 9 de abril de 2012
Contactos
Para mayor información sobre la convocatoria, favor de comunicarse con:
Información
Elsa Noguéz
(55)9177-8296
Documentación
Ángela M. Alvarado
(55)9177-8000 exts. 7761 y 8177
