La presentación de las reglas de operación de FONAES en Baja California Sur se ha cambiado para el lunes 27 de junio del 2011 a la misma hora y en el mismo lugar.
Será a las 9:30 en la delegación regional del IMSS, ubicada en Álvaro Obregón y Héroes del 47 s/n, col. El Esterito, La Paz, BCS.
Para obtener más información y confirmar la asistencia, están disponibles los teléfonos: (55) 2636 4244, (55) 2636 4242 y (55) 2636 5120.
Información del Instituto Nacional de las Mujeres para emprendedoras y empresarias.
miércoles, 22 de junio de 2011
jueves, 16 de junio de 2011
El trabajo infantil atenta contra los derechos de la niñez
El trabajo infantil es una violación a los derechos humanos de la niñez. Se define como todo trabajo que priva a las y los menores (de 5 a 17 años) de su niñez potencial y su dignidad y que es peligroso y perjudicial para su bienestar físico, mental o moral.
No todas las tareas realizadas por las niñas y los niños deben ser clasificadas de esa manera, por ejemplo la ayuda prestada por las y los menores en sus hogares o negocios familiares, así como las que realizan fuera del horario escolar y durante las vacaciones son actividades provechosas, siempre y cuando no impidan su desarrollo.
Para este año, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha pedido que se centre la atención en el trabajo peligroso, que es una de las peores formas de trabajo infantil y que por su naturaleza o por las condiciones en que se lleva a cabo es probable que dañe la salud, la seguridad o la moralidad de las niñas y los niños. La esclavitud, la explotación sexual comercial infantil y la utilización de menores en actividades ilícitas son parte de las peores formas establecidas en las normas internacionales, además de los trabajos realizados bajo tierra o agua, en alturas o en espacios cerrados, los que se efectúan con maquinaria, equipos y herramientas peligrosas, el transporte manual de cargas pesadas, así como el realizado en medios insalubres y en horarios prolongados o nocturnos.
Según esta organización, hay 115 millones de niñas y niños en el mundo inmersos en este tipo de trabajo, a pesar de que su eliminación es uno de los objetivos de la comunidad internacional para el 2016.
En México, de acuerdo con los datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) en el Módulo de Trabajo Infantil (MTI) 2009, hay tres millones 14 mil 800 niños, niñas y adolescentes entre los 5 y 17 años de edad que trabajan, 66.9 por ciento hombres y 33.1 por ciento mujeres. De ellos, 856 mil 123 (28.4%) lo hacen aun cuando no cuentan con la edad mínima de admisión al empleo, según lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo, que son 14 años. Sin embargo, hasta el momento no se cuenta con información oficial sobre el número preciso de menores involucrados en trabajos peligrosos.
Dos por ciento del total de niños y el 1.4 por ciento del total de niñas de cinco a nueve años realizaron alguna actividad económica; estos porcentajes se incrementan conforme avanza la edad: 10.1 por ciento de niños y 5.2 por ciento de niñas de entre 10 y 13 años; y el 32.1 por ciento de los niños y el 15.7 por ciento de las niñas de entre 14 y 17 años.
El sector agropecuario es el que mayoritariamente ocupa la mano de obra de menores, aunque es necesario resaltar que para el caso de las niñas, el comercio y los servicios son los más representativos.
En materia educativa, del total de la población infantil ocupada, el 39.7 por ciento (1.2 millones) no asiste a la escuela (41.8% niños y 35.3% niñas), lo que genera un impacto negativo mayor en su calidad de vida.
Dentro de los datos del módulo se indica que la principal causa por la que trabajan las y los menores es porque el hogar necesita de su trabajo. Para el caso de las niñas, además de lo mencionado, se puntualiza que trabajan para pagar su escuela y/o sus propios gastos, a diferencia de los niños que lo hacen además para aprender un oficio, evidenciando con ello los estereotipos de género que se reproducen en nuestra sociedad.
34.6 por ciento de los niños y 26.4 por ciento de las niñas trabajan 35 horas o más a la semana; 47 por ciento de los niños que trabajan no reciben ingresos, este porcentaje aumenta a 48 por ciento para las niñas.
Asimismo, 4.9 por ciento de los niños y dos por ciento de las niñas han sufrido algún accidente, lesión o enfermedad que requirió asistencia médica a causa de su trabajo. 6.2 por ciento de los niños y 4.7 por ciento de las niñas laboran en lugares no apropiados o no permitidos; 32.2 por ciento de los niños y 17 por ciento de las niñas declararon estar expuestas a riesgos en su trabajo.
Los datos anteriores muestran la permanencia de los roles de género, toda vez que los niños son los que se insertan en mayor medida que las niñas en el mercado laboral, tal como sucede con la población adulta. Asimismo, se muestra que existe un mayor número de niños ocupados que asiste a la escuela que de niñas.
México ratificó el Convenio 182 sobre las peores formas de trabajo infantil, desde 2000, comprometiéndose a formular políticas y actualizar las reglamentaciones para proteger a los menores. Sin embargo, a pesar de los progresos realizados, queda mucho por hacer, todavía hay demasiados niños y niñas atrapadas en el trabajo infantil, incluyendo sus peores formas. Por ello, el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) considera necesario el impulso de estrategias públicas que aseguren el respeto a los derechos humanos de la infancia, el combate a la pobreza, así como mejorar el acceso a la educación, especialmente de las niñas, promoviendo una cultura capaz de propiciar el desarrollo integral en condiciones de igualdad.
No todas las tareas realizadas por las niñas y los niños deben ser clasificadas de esa manera, por ejemplo la ayuda prestada por las y los menores en sus hogares o negocios familiares, así como las que realizan fuera del horario escolar y durante las vacaciones son actividades provechosas, siempre y cuando no impidan su desarrollo.
Para este año, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha pedido que se centre la atención en el trabajo peligroso, que es una de las peores formas de trabajo infantil y que por su naturaleza o por las condiciones en que se lleva a cabo es probable que dañe la salud, la seguridad o la moralidad de las niñas y los niños. La esclavitud, la explotación sexual comercial infantil y la utilización de menores en actividades ilícitas son parte de las peores formas establecidas en las normas internacionales, además de los trabajos realizados bajo tierra o agua, en alturas o en espacios cerrados, los que se efectúan con maquinaria, equipos y herramientas peligrosas, el transporte manual de cargas pesadas, así como el realizado en medios insalubres y en horarios prolongados o nocturnos.
Según esta organización, hay 115 millones de niñas y niños en el mundo inmersos en este tipo de trabajo, a pesar de que su eliminación es uno de los objetivos de la comunidad internacional para el 2016.
En México, de acuerdo con los datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) en el Módulo de Trabajo Infantil (MTI) 2009, hay tres millones 14 mil 800 niños, niñas y adolescentes entre los 5 y 17 años de edad que trabajan, 66.9 por ciento hombres y 33.1 por ciento mujeres. De ellos, 856 mil 123 (28.4%) lo hacen aun cuando no cuentan con la edad mínima de admisión al empleo, según lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo, que son 14 años. Sin embargo, hasta el momento no se cuenta con información oficial sobre el número preciso de menores involucrados en trabajos peligrosos.
Dos por ciento del total de niños y el 1.4 por ciento del total de niñas de cinco a nueve años realizaron alguna actividad económica; estos porcentajes se incrementan conforme avanza la edad: 10.1 por ciento de niños y 5.2 por ciento de niñas de entre 10 y 13 años; y el 32.1 por ciento de los niños y el 15.7 por ciento de las niñas de entre 14 y 17 años.
El sector agropecuario es el que mayoritariamente ocupa la mano de obra de menores, aunque es necesario resaltar que para el caso de las niñas, el comercio y los servicios son los más representativos.
En materia educativa, del total de la población infantil ocupada, el 39.7 por ciento (1.2 millones) no asiste a la escuela (41.8% niños y 35.3% niñas), lo que genera un impacto negativo mayor en su calidad de vida.
Dentro de los datos del módulo se indica que la principal causa por la que trabajan las y los menores es porque el hogar necesita de su trabajo. Para el caso de las niñas, además de lo mencionado, se puntualiza que trabajan para pagar su escuela y/o sus propios gastos, a diferencia de los niños que lo hacen además para aprender un oficio, evidenciando con ello los estereotipos de género que se reproducen en nuestra sociedad.
34.6 por ciento de los niños y 26.4 por ciento de las niñas trabajan 35 horas o más a la semana; 47 por ciento de los niños que trabajan no reciben ingresos, este porcentaje aumenta a 48 por ciento para las niñas.
Asimismo, 4.9 por ciento de los niños y dos por ciento de las niñas han sufrido algún accidente, lesión o enfermedad que requirió asistencia médica a causa de su trabajo. 6.2 por ciento de los niños y 4.7 por ciento de las niñas laboran en lugares no apropiados o no permitidos; 32.2 por ciento de los niños y 17 por ciento de las niñas declararon estar expuestas a riesgos en su trabajo.
Los datos anteriores muestran la permanencia de los roles de género, toda vez que los niños son los que se insertan en mayor medida que las niñas en el mercado laboral, tal como sucede con la población adulta. Asimismo, se muestra que existe un mayor número de niños ocupados que asiste a la escuela que de niñas.
México ratificó el Convenio 182 sobre las peores formas de trabajo infantil, desde 2000, comprometiéndose a formular políticas y actualizar las reglamentaciones para proteger a los menores. Sin embargo, a pesar de los progresos realizados, queda mucho por hacer, todavía hay demasiados niños y niñas atrapadas en el trabajo infantil, incluyendo sus peores formas. Por ello, el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) considera necesario el impulso de estrategias públicas que aseguren el respeto a los derechos humanos de la infancia, el combate a la pobreza, así como mejorar el acceso a la educación, especialmente de las niñas, promoviendo una cultura capaz de propiciar el desarrollo integral en condiciones de igualdad.
Presentación de reglas de operación de FONAES en La Paz
FONAES presenta sus reglas de operación en La Paz, Baja California Sur, el viernes 24 de junio a las 9:30. La información sobre el lugar se encuentra en esta invitación. Para obtener más información y confirmar la asistencia, están disponibles los teléfonos: (55) 2636 4244, (55) 2636 4242 y (55) 2636 5120.
miércoles, 1 de junio de 2011
EXPOFONAES 2011
El Fondo Nacional de Empresas en Solidaridad FONAES les invita a la XIII Feria Nacional de Empresas Sociales 2011. El evento se llevará a cabo del 2 al 5 de junio de 2011 en el Palacio de los Deportes, ubicado en Av. Churubusco s/n esq. Añil, Col. Granjas México, en la Ciudad de México, D. F.
Más información aquí.
Más información aquí.
viernes, 27 de mayo de 2011
Premios Demac 2011-2012
El Centro de Documentación y Estudios de Mujeres, A.C convoca a participar en los Premios Demac 2011-2012 para mujeres que se atreven a contar su historia en sus distintas categorías 1) Biografías de mujeres mexicanas nacidas en el siglo XX y 2) autobiografías, autobiografías noveladas, cartas, diarios, memorias, testimonios de vida. Más información aquí.
jueves, 26 de mayo de 2011
Presentación de FONAES en Querétaro
En esta ocasión se les hace la atenta invitación para la presentación de las Reglas de Operación del FONAES que se realizara en el estado de Querétaro el próximo 27 de mayo del 2011 a la 10:00 AM. Más información en los siguientes teléfonos: 01 55 2636 4244, 01 55 2636 4242 y 01 55 2636 5120.
miércoles, 25 de mayo de 2011
Día internacional de la Mujer Empresaria
El día se festeja cada tercer viernes del mes de mayo
Las mujeres han aumentado su participación en actividades económicas. En México, de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2010, existen dos millones 117 mil 984 empleadoras/es, de los cuales 404 mil 790 (19.1 %.) son mujeres y un millón 713 mil 194 (80.9%) son hombres. En tanto, en 2005 había 305 mil 407 mujeres (16.0%) y un millón 603 mil 135 hombres (84.0%).
Ocho de cada diez mujeres empresarias tienen entre 30 y 59 años de edad; cuatro de cada diez cuentan con una escolaridad de nivel medio superior y superior; en relación con la situación conyugal, seis de cada diez están casadas o unidas; 34.3 por ciento tienen la jefatura del hogar y 86.8 por ciento tiene hijos/as.
En cuanto al tipo de empresas que dirigen, según información de la ENOE, 84.1 por ciento de ellas se concentra en el comercio y los servicios. El tamaño de la unidad de negocio que lideran la mayoría (ocho de cada diez) es micro, es decir cuenta con un máximo de cinco empleados/as.
Tener una empresa significa para las mujeres generar ingresos personales y familiares, esto incide definitivamente en su autonomía económica, pues el nivel de ingreso de las empresarias es más elevado que el del total de la población ocupada de mujeres.
Los retos para las empresarias son dobles: por un lado, la problemática empresarial que tienen las microempresas. De acuerdo con la Secretaría de Economía, tienen poca inversión en tecnología, inadecuada organización interna, ausencia de redes de asociación entre las empresas, falta de capacitación laboral y gerencial, irregularidad administrativa y normativa.
Y por otro, la desigualdad de género que aún existe: a las mujeres culturalmente se les asigna la responsabilidad del cuidado de los/as hijos/as y del trabajo doméstico, además las convenciones sociales determinan que las empresas de las mujeres deben establecerse en el sector comercio, que es donde se tiene menores márgenes de utilidad en relación con el de servicios o la industria.
El tema del acceso al financiamiento revela que aún existe dificultad debido a que no siempre se consideran las necesidades particulares de las mujeres, sobre todo las que tienen que ver con las garantías que se solicitan para ser sujetos potenciales en el otorgamiento de créditos y otro tipos de beneficios financieros, de capacitación y de acceso a nuevas tecnologías.
El gobierno federal cuenta con una oferta en materia de financiamiento y capacitación para ellas: El Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario (PRONAFIM) y el Fondo Nacional de Apoyo para las Empresas en Solidaridad (FONAES) son un ejemplo.
El PRONAFIM lleva a cabo una serie de estrategias conducentes al desarrollo de los niveles de ingresos de las familias, así como de sus capacidades emprendedoras por medio del otorgamiento de microcréditos a hombres y mujeres de bajos ingresos de poblaciones urbanas y rurales. Este programa, en 2010, otorgó tres mil 194.1 millones de pesos en 468 mil 904 microcréditos a 371 mil 573 mujeres (85%) y a 66 mil 746 hombres (15%).
El FONAES es una institución dependiente de la Secretaría de Economía que apoya económicamente a hombres y mujeres para iniciar nuevos negocios, fortalecer empresas ya establecidas, además de impulsar, con capacitación, las habilidades empresariales para hacerlas más competitivas. En 2010 otorgó 174.7 millones de pesos en apoyos a tres mil 810 mujeres y 415 hombres.
Asimismo, el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) en su programa de trabajo “Desarrollo económico con perspectiva de género” destaca entre su oferta los siguientes apoyos: Directorio de apoyos institucionales a proyectos productivos y de empleo para mujeres 2010 que contiene más de 300 programas enfocados a fomentar el desarrollo económico de las mujeres; talleres para el fortalecimiento de capacidades y formación de multiplicadores/as; y, mecanismos de comunicación e información empresarial. En este punto se tienen un directorio de empresarias y varios espacios en internet para favorecer la vinculación empresarial entre las mujeres.
El INMUJERES felicita a las mujeres empresarias en su día y las invita a perseverar y a seguir siendo un motor importante en el desarrollo económico del país.
jueves, 19 de mayo de 2011
Convocatoria al X Reconocimiento Nacional a las Mujeres en el Deporte:
El Instituto Nacional de las Mujeres, la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte y la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, como testigo de honor, convocan:
A las federaciones, asociaciones y entidades registradas en el Sistema Nacional de Cultura Física y Deporte, así como a los clubes deportivos independientes e instituciones de educación de todos los municipios y entidades federativas del país, a proponer mujeres con o sin discapacidad que hayan destacado en el deporte.
Para más información, consulte las bases aquí.
lunes, 9 de mayo de 2011
Incubación empresarial para grupos vulnerables
La Dirección General de Impulso Productivo de la Mujer y Grupos Vulnerables de FONAES te invita a sus talleres de Incubación.
Si deseas saber sobre la convocatoria para mujeres emprendedoras del país en situación de violencia da clic aquí. En cambio, si deseas saber sobre la convocatoria para personas adultas mayores da clic acá. O si lo que necesitas saber es de alternativas para personas con discapacidad, da clic aquí.
lunes, 2 de mayo de 2011
FONAES en Guanajuato
En esta ocasión la invitación de FONAES es para las emprendedoras y empresarias que vivan en Guanajuato y que quieran saber cómo pueden acceder a un apoyo de FONAES para abrir o ampliar un negocio.
La presentación se llevara a cabo el 4 de mayo de 2011 a las 09:00 hrs. en Guanajuato, Gto. Si están interesadas pueden confirmar asistencia a los telefonos de la Representación Federal del FONAES en Guanajuato: Tel/fax: (01 477) 716 39 56 y (01 477) 716 19 86
La dirección del lugar está abajo en la invitación.
La presentación se llevara a cabo el 4 de mayo de 2011 a las 09:00 hrs. en Guanajuato, Gto. Si están interesadas pueden confirmar asistencia a los telefonos de la Representación Federal del FONAES en Guanajuato: Tel/fax: (01 477) 716 39 56 y (01 477) 716 19 86
Y al correo: mujeres@fonaes.gob.mx y ecodis@fonaes.gob.mx
La dirección del lugar está abajo en la invitación.
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